Menedżer projektów Employer Branding

OPIS STUDIÓW

Celem zajęć jest przekazanie i pogłebienie wiedzy oraz kształtowanie umiejetności w zakresie zarządzania projektami i koncepcji Employer Branding. Studia podyplomoqwe przygotowują do prowadzenia projektów i programów Employer Branding w przedsiębiorstwie oraz do stosowania konkretnych technik , metod i narzedzi. 

Studia "Menedżer projektów Employer Branding" zaznajamiają słuchaczy  z profesjonalnym planowaniem i realizowaniem projektów brandingowych oraz pozwolą rozwinąc kompetencje potrzebne do pracy na stanowisku Employer Branding Project Manager. 

Studia przeznaczone są dla osób, które chcą zdobyć wiedze i wyspecjalizować się w zarządzaniu projektami z obszaru Employer Branding oraz dla praktyków Employer Brandingu zamierzających uzupełnić wiedze, umiejetności i zdolności w oparciu o wytyczne i standardy stosowane w dziedzinie zarządzania projektami ( PMI, IPMA, PRINCE2, AgilePM). 

PROGRAM STUDIÓW

1. Współczesne koncepcje zarządzania (4 godz.)
2. Kluczowe kompetencje kierownika projektu  (6 godz.)
3. Proces i techniki zarządzania projektami (10 godz.)
4. Tradycyjne metodyki i metody w zarządzaniu projektami (10 godz.)
5. Koordynowanie projektów( wdrożeniowych)  (4 godz.)
6. Błędy w zarządzaniu projektami  (6 godz.)
7. Budowanie sieci relacji (4 godz.)
8. Negocjacje i mediacje w zarządzaniu projektami (6 godz.)
9. Zarządzanie dokuemtami projektu (4 godz.)
10. Opracowanie dokumentacji w projektach Employer Branding (6 godz.)
11. Komunikacja w zarzadzaniu projektami (4 godz.)
12. Zarządzanie ryzykiem w projektach (2 godz.)
13. Kontrola postępu realizacji projektu (2 godz.)
14. Zarządzanie zminą w projektach (2 godz.)
15. Zarządzanie projektem personalnym (16 godz.)
16. Tworzenie kampanii wizerunkowo-rekrutacyjnych (4 godz.)
17. Zarządzanie projektami i programami Early Talent (6 godz.)
18. Prowadzenie projektów z zakresu Candidate Experience (4 godz.)
19. Wdrażanie globalnego Employee Valute Proposition (2 godz.)
20. Współpraca z agencjami i specjalistami (4 godz.)
21. Prowadzenie projektów Employer Branding  we współpracy z organizacjami studenckimi  (4 godz.)
22. Projektowanie i wdrażanie działań Employer Branding (8 godz.)
23. Zarządzanie budżetem w projketach Employer Branding  (2godz.)
24. Zarządzanie międzynarodowymi projektami Employer Branding (6 godz.)
25. Realizacja projektów Employer Branding w środowisku wielokulturowym  (4 godz.)
26. Zwinność projektowa (metodyki i metody) (20 godz.)
27. Wykorzytywanie narzędzi online ( 8 godz.)
28. Prognozowanie planu działań komunikacji online ( 2 godz.)
29. spotkanie (panel) z ekspertem  (4 godz.)
30. Seminarium podyplomowe  ( 10 godz.)

 Egzaminy z przedmiotów: 

Kluczowe kompetencje kierownika projektu

Proces i techniki zarządzania projektami 

Studia kończą się przygotowaniem pracy podyplomowej i zdaniem egzaminu  ustnego.

(Studia podyplomowe kończą sie obroną podyplomowej dotyczącej planu i organizacji w obszarze Employer Branding na podstawie wybranego studium przypadku).

KIEROWNICTWO I OBSŁUGA ORGANIZACYJNA

   Kierownik studiów :

   dr Adam Weinert 

    mail: adam.weinert@ue.poznan.pl

 Biuro Studiów Podyplomowych

Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP

ul. Towarowa 55 ( przy Akademii Muzycznej), III  piętro , p. 3.4 

tel.  (61) 854 30 63

e-mail: bsp@ue.poznan.pl

REKRUTACJA 

 Zasady postępowania rekrutacyjnego

O przyjęcie na studia podyplomowe mogą ubiegać się osoby posiadające wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie studiów pierwszego stopnia (tytuł licencjata lub równorzędny). Przy zgłoszeniach na studia podyplomowe należy w pierwszej kolejności założyć konto w systemie rekrutacyjnym, a następnie zapisać się w tym systemie na wybrany przez siebie kierunek studiów.

Zapisy online na dane studia podyplomowe będą dostępne do dnia 30 września 2025 roku, o ile przed tą datą nie zostanie wyczerpany limit miejsc (z chwilą wyczerpania się limitu miejsc, zapisy na dany kierunek studiów zostaną zamknięte).

Po dokonaniu zgłoszenia w systemie rekrutacyjnym, wniosek o przyjęcie na studia, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenie należy wydrukować (do pobrania w zakładce „dokumenty i dalsze kroki”), podpisać niebieskim długopisem i wraz z dyplomem ukończenia studiów wyższych, złożyć osobiście lub listownie w Biurze Studiów Podyplomowych – Centrum Edukacji Menedżerskiej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 października br.  Osobom przyjętym na studia podyplomowe na podstawie kompletnej dokumentacji, zostaną wydane decyzje o przyjęciu na studia, a Biuro Studiów Podyplomowych przygotuje umowę o odpłatności za studia podyplomowe.

Dokumenty aplikacyjne:
– wniosek o przyjęcie na studia podyplomowe,
– kwestionariusz osobowy,
– oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem Studiów Podyplomowych,
– oryginał lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia (w przypadku osobistego składania dokumentów dyplom lub odpis dyplomu można przedstawić do skopiowania przez pracownika Biura Studiów Podyplomowych UEP; nie można natomiast przesyłać samodzielnie wykonanych kopii, gdyż kopie te wymagają potwierdzenia zgodności z oryginałem przez upoważnionego pracownika Biura),
– kserokopia aktu małżeństwa – jedynie w przypadku osób, które wskutek wstąpienia w związek małżeński posiadają nazwisko odmienne od nazwiska wskazanego w dyplomie ukończenia studiów wyższych.

Dokumenty należy dostarczyć w białej teczce podpisanej imieniem i nazwiskiem oraz nazwą studiów podyplomowych.

Miejsce składania dokumentów:

Osobiście:

Biuro Studiów Podyplomowych
Centrum Edukacji Menedżerskiej UEP
bud. D (przy Akademii Muzycznej)

ul. Towarowa 55 , III piętro , p. 3.4

Listownie:

Biuro Studiów Podyplomowych
Centrum Edukacji Menedżerskiej
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Al. Niepodległości 10
61-875 Poznań
z dopiskiem Studia podyplomowe „Menedżer projektów Employer Branding”

TERMINY 

Termin zakończenia rekrutacji: 30.09.2025 r.

ZAJĘCIA DYDAKTYCZNE

Zajęcia dydaktyczne odbywać się będą w piątki, soboty i niedziele, raz lub 2 razy w miesiącu w formule mieszanej - część zajęć zostanie przeprowadzona w siedzibie Uczelni, część natomiast za pomocą metod i technik kształcenia na odległość (w formie wideokonferencji z interakcją synchroniczną). 

OPŁATY

Opłata za studia wynosi : 

1) 5.500 zł

lub

2) 4.950 zł dla osób, które:
a) przed rozpoczęciem studiów podyplomowych uzyskały tytuł licencjata lub magistra w UEP

lub

b) ukończyły studia podyplomowe w UEP

lub

c) w chwili rozpoczęcia studiów podyplomowych są jednocześnie studentami studiów drugiego stopnia w UEP, zaliczyły przynajmniej jeden semestr tych studiów i nie korzystają z przesunięcia terminu złożenia pracy dyplomowej, przewidzianego Regulaminem studiów w UEP.

Zasady wnoszenia opłat

Opłatę można wnieść jednorazowo bądź w systemie ratalnym, w następujących terminach i kwotach:

a) w przypadku płatności jednorazowej w wysokości  5.500 zł (lub 4.950zł  w przypadku osób, o których mowa w pkt. 2 powyżej)
– płatna do dnia 15 października 2025 r.